quarta-feira, 28 de dezembro de 2011

METAS DO PROJETO


O ajuste macroeconômico a que o Brasil vem se submetendo nas últimas décadas, tem feito com que as criações de empregos nos setores tradicionais da economia sejam sempre menores que o número de pessoas que anualmente ingressam no mercado de trabalho.

É importante destacar, ainda, que os trabalhadores inseridos no mercado formal de trabalho no Brasil, mas especificamente na região Norte/Nordeste é uma pequena parcela. A maior parte da população está atuando na informalidade, principalmente nas atividades de comércio ambulante e serviços gerais, não sendo considerados nas estatísticas nem usufruindo os benefícios sociais do emprego formal, sendo assim a limitação do mercado de trabalho, a questão da educação e qualidade da mão-de-obra é um fator de exclusão.
Em face desta constatação o Projeto AMPLIA da G&D Capacitação Profissional construiu e equipou a infra-estrutura necessária a implantação de Cursos Básicos e Profissionalizantes, com objetivo de expandir - implantação salas de aulas voltadas para a formação profissional desse público beneficiário  inseridos nos diversos centros urbanos que polarizam as atividades sócio-econômicas das regiões brasileiras. 

OBJETIVOS 
•       Ampliar os espaços educativos de formação profissional incorporando os locais de produção como espaços de aprendizagem;
•      Oferecer formação profissional a jovens à partir de  13 anos e de adultos desempregados para o exercício da cidadania e preparação para o trabalho;
•        Estimular o ingresso destes jovens no mundo do trabalho;
•      Envolver o setor produtivo na formação dos jovens, aliando responsabilidade social as suas necessidades de trabalhadores qualificados.
METAS 
•        Implantação de pelo menos 10 (Dez) Municípios na Região Sisaleira da Bahia no ano de 2012;
•       Formação profissional de pelo menos 1.000 (Mil) jovens por ano nas Unidades Formadoras, a partir da implantação do projeto neste ano de 2012;
•        Formação de Facilitadores(a) Consultores(a) para coordenação nas Unidades Formadoras
IMPACTOS 
•         Inclusão social de jovens e adultos a partir de 13 anos, de baixa renda, e de adultos desempregados por meio de formação profissional básica  e ampliação das possibilidades de inserção no mundo do trabalho;
•         Reconhecimento do princípio educativo dos espaços produtivos;
•         Ampliação da responsabilidade social do empresariado brasileiro.

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